00612144001

Competentieswordenbeoordeeldmet O – V – G .

O Onvoldoende aangetoond Het gewenste resultaat is onvoldoende en/of je laat het gewenste gedrag onvoldoende zien en/of je zet onvoldoende kennis en/of vaardigheden in. Voldoende aangetoond Het gewenste resultaat is voldoende en je laat het gewenste gedrag zien en je zet voldoende kennis en vaardigheden in. Goed aangetoond Het gewenste resultaat is voldoende of goed. Je gedrag is bovenge- middeld en/of je zet kennis en vaardighedenbovengemiddeld in. V G

Proces van beoordelen Zie ook het schema inparagraaf 3.3 en 3.4.

Van tevoren laten jebeoordelaarswetenwanneer er wordt beoordeeld en door wie.

De school en je bedrijf geven van tevoren aan welke beoordelaar welke onderdelenbeoordeelt. • Alswerkprocessen indeBPVwordenuitgevoerd, zullenbeoordelaars uit depraktijk alleproducten en competenties beoordelen. Een aantal producten en competentieswordenook beoordeelddoor iemand van je school. • Wanneer werkprocessenop je school in eengesimuleerde omgeving worden uitgevoerd, zullenbij een aantal producten en competenties meerderebeoordelaarsworden ingeschakeld. Debeoordelinggaat zo: • Tijdens dewerkzaamhedenword je geobserveerd. • Je levert opde van tevoren afgesproken tijdstippende gevraagde producten in. • Jebeantwoordt de gestelde vragen tijdens het beoordelingsgesprek . Je beoordelaars stellen tijdens een vaststellingsgesprek je definitieve scores vast. Deze scores worden vastgelegd in de beoordelingsformu- lieren. Beoordelingen ‘ O nvoldoende’ en ‘ G oed’ worden toegelicht. Je begeleider van school bespreekt de resultaten met jou. Je mag altijd je eigen bewijsstukken en de daarbij behorende beoordeling inzien. Je ondertekent elkbeoordelingsformulier.

12

Examendossier