006121460002

2 productbeoordeling doel

Via een productbeoordeling kan worden vastgesteld of een product aan de gestelde eisen voldoet. Een concreet product is het resultaat van een uitgevoerd werkproces. dit biedt de mogelijkheid om vast te stellen of je de vereiste kennis en vaardigheden (integraal) kunt toepassen en of je de vereiste competenties hebt ingezet die gezamenlijk leiden tot een concreet en kwalitatief goed product. Bij de beoordeling van een product wordt bepaald of het product aan de eisen van de beroepspraktijk voldoet. deze zijn vastgesteld en aangegeven in het beoordelingsformulier. tevens moet het product voldoen aan de gestelde eisen bij de aangegeven competenties. Bij de aangegeven competenties wordt productbeoordeling als beoordelingsmethode vermeld, met daarbij de producten die onderdeel uitmaken van de competentiebeoordeling. de opdracht wordt uitgevoerd in een reële of gesimuleerde praktijksituatie. Van tevoren staat vast of je de opdracht individueel uitvoert of samenwerkend in een groep. tevens ligt vast wanneer je welke producten dient in te leveren. Een reflectieverslag wordt als beoordelingsmethode ingezet om zicht te krijgen in hoeverre je bewust competent handelt. Reflecteren wordt o.a. ingezet voor het beoordelen van zogenaamde ‘niet-zichtbare’ competenties, bijv. Ethisch en integer handelen (F) of Analyseren (M). Een reflectieverslag wordt geschreven aan de hand van de StARRt- methode (bijlage 2). daarin beschrijf en verantwoord je de keuzes die je hebt gemaakt tijdens het uitvoeren van een werkproces. Vooraf ligt vast bij welke competenties je met behulp van een reflectieverslag, je competente handelen moet aantonen. Je schrijft een reflectieverslag bij een of meer competenties van een werkproces op het moment dat alle activiteiten rondom dat werkproces zijn afgerond. Je schrijft een reflectieverslag altijd individueel. Je blikt terug op je eigen gedrag: welke activiteiten zijn uitgevoerd, waarom, en welke aspecten - persoonlijke inzichten, overwegingen, keuzes, gevoelens - speelden een rol bij wat er gebeurde? Ook is vastgelegd wanneer je een reflectieverslag ter beoordeling aanbiedt.

Werkwijze

uitvoering

3 reflectieverslag doel

Werkwijze

uitvoering

158 KWALIFICEREND DOSSIER