006133680006

TERUG NAAR INHOUD

Scoretabel complexiteit C

Bijlage 5

Scoretabel Context Bouw Complexiteit C

Naam student

(project)groep

grijs

90261 94051

Middenkaderfunctionaris bouw en infra

Middenkaderfunctionaris Bouw Middenkaderfunctionaris Bouw

Datum:

Complexiteit C

betekent dat het werkproces voorkomt in de PW

Score per werkproces op basis van cesuur

VM

PW9 PW10 PW11 PW12 Score aan het eind van complexiteit C

Kerntaken, werkprocessen en competenties

Projectwijzers Competentiescore

Legenda

Werkproces

Competentie

K Vakdeskundigheid toepassen M Analyseren N Onderzoeken E Samenwerken en overleggen K Vakdeskundigheid toepassen M Analyseren E Samenwerken en overleggen K Vakdeskundigheid toepassen M Analyseren E Samenwerken en overleggen K Vakdeskundigheid toepassen M Analyseren L Materialen en middelen inzetten M Analyseren L Materialen en middelen inzetten M Analyseren Q Plannen en organiseren H Overtuigen en beïnvloeden M Analyseren Y Bedrijfsmatig handelen

Verzamelt en verwerkt gegevens

1.1

D A G

D = Deels / niet aangetoond competent gedrag. Je werkt onvoldoende Vaststellingsmoment wel/niet door naar examen periode volgens de prestatie-indicator en/of je bent niet voldoende actief en/of je zet te weinig kennis en vaardigheden in. A = Aangetoond competent gedrag.

1.2

Werkt ontwerp uit

Kerntaak 1: Werkt initiatief uit 1.3

Maakt (bestek)tekeningen

1.4

Werkt (deel)constructies uit

Kiest materialen en

producten 1.5

1.6

Maakt bestek

1.7

Maakt kostenraming

Complexiteit C

Je voldoet aan prestatie- indicator, bent actief en ontwikkelt voldoende kennis en vaardigheden.

Score per werkproces op basis van cesuur

VM

PW9 PW10 PW11 PW12 Score aan het eind van complexiteit C

Kerntaken, werkprocessen en competenties

Competentiescore Projectwijzers

Werkproces

Competentie

E Samenwerken en overleggen K Vakdeskundigheid toepassen M Analyseren J Formuleren en rapporteren K Vakdeskundigheid toepassen M Analyseren E Samenwerken en overleggen M Analyseren Y Bedrijfsmatig handelen H Overtuigen en beïnvloeden

Maakt werktekeningen

2.1

2.2 Bepaalt hoeveelheden

Bereidt projecten voor

G = Goed aangetoond competent gedrag. Je voldoet meer dan voldoende aan de prestatie- indicator, bent proactief en ontwikkelt voldoende kennis en vaardigheden.

Kerntaak 2:

2.3

Maakt begrotingen

Q Plannen en organiseren Y Bedrijfsmatig handelen H Overtuigen en beïnvloeden R Op de behoeften en verwachtingen van de 'klant' richten Y Bedrijfsmatig handelen E Samenwerken en overleggen Q Plannen en organiseren

2.4 Bereidt projectuitvoering voor

Adviseert klant en uitvoering

2.5

2.6 Bewaakt voortgang project

Vaststellingsmoment wel/niet door naar examenperiode

66

Middenkaderfunctionaris bouw en infra