00659120004

27

PROJECTWIJZER 4 - COMMUNICEREN EN DIAGNOSE STELLEN

Evaluatie (project)

Fase 4

In deze fase kijk je terug op wat je gedaan hebt en hoe het is verlopen. Elk projectgroepslid heeft een stuk van het totale project afgerond, maar weinig gedaan aan de andere delen. Om het hele project te kunnen overzien, zul je dus moeten leren van de anderen en de anderen van jou. Nu het project af is, is het tijd om te kijken wat er goed en minder goed ging tijdens het project. Je kijkt terug en bespreekt samen hoe de deelprojecten zijn verlopen en hoe het totale project is verlopen. Als daarin duidelijk is dat iets niet zo is verlopen als verwacht, dan moeten je verbeterpunten kunnen aangeven waaraan je in de volgende projectwijzer gaat werken. Leg een en ander vast in een reflectieverslag. Ieder projectlid zal door de overige projectleden beoordeeld worden op zijn actieve deelname aan dit project. Na deze beoordeling stel je een Persoonlijk Ontwikkel Plan op voor het traject van de volgende periode. Werk Fase 4 van het project uit m.b.v. de volgende activiteiten. 1. Maak een reflectieverslag over het verloop van de werkzaamheden binnen het project. 2. Ga bij elkaar zitten, overleg met elkaar en vul van je projectgroepsleden het beoordelingsformulier in. 3. Voeg het reflectieverslag en het beoordelingsformulier toe aan je portfolio. 4. Maak een afspraak met je begeleider voor het houden van het persoonlijk functioneringsgesprek (assessment). Afsluiting fase 4 Wanneer de projectgroep denkt klaar te zijn met Fase 4, dan beoordeelt de begeleider of de projectgroep door kan met de volgende projectwijzer.

1. Laat je begeleider het format Go – No-Go Fase 4 invullen en doe dit in je groepslogboek.

Bronnen • http://www.carrieretijger.nl/functioneren/ontwikkelen/jezelf-ontwikkelen Klik op: Reflecteren en zelfreflectie • Bijlage 8: Reflectieverslag • Bijlage 10: Beoordelingsformulier • Bijlage 14: Monitor PW 4