00670510003

69

Projectwijzer 3 - Toegangsbeveiligingssysteem

Ter afsluiting van het project wordt, onder leiding van de Manager Ontwerpen (projectbegeleider), met de volledige projectgroep het project geëvalueerd. Je kunt je op de groepsevaluatie voorbereiden door zelf alvast enkele verbeterpunten op te schrijven. Wat ging er goed aan het projectver- loop en wat kan worden verbeterd? Heeft het team zich voldoende commercieel geprofileerd? Zijn de offertes goed ontvangen, waren ze op tijd en hoe reageerde de klant op de ‘Unique Sellingpoints’? En, hoe heeft de groep gefunctioneerd, de projectgroep- leider en alle leden? Leg de punten vast die goed gingen en de punten die je bij het volgend project beter wilt doen.

En jij? Hoe heb jij gefunctioneerd? Hoe is jouw commerciële talent uit de verf gekomen? Is de functie van modelbouwer iets voor jou? Evalueer jezelf en maak een reflectieverslag.

Vervolgens kun je samen met de Manager Ontwerpen een functioneringsgesprek voeren. Kijk daarbij vooral ook naar je PAP en het Plan van Aanpak. Jouw inzet en teamwork hebben weer tot een succes geleid!

Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren is een belangrijke vaardigheid om jezelf te kunnen verbeteren. Stel vast wat goed ging en waar je je in kunt verbeteren.Wees vooral eerlijk naar jezelf toe. Je docent LB kan je zeker helpen dit op een professionele manier te doen.

Aan de hand van je eigen reflectie en het functioneringsgesprek leg je je leerdoelen voor de volgende periode vast!