006BTFM0002

STAP 6 BEOORDELEN

IN TE LEVEREN RESULTAAT Beoordelen

• Ingevulde beoordelingsmonitor. • Bewijsstukken van het criteriumgericht interview. • Eindpresentatie. • Demonstratie.

Stap 6 Beoordelen

In de zesde stap wordt het werk van iedere deelnemer afzonderlijk beoordeeld. Dat gebeurt door de mentor van de school, de praktijkopleider van het leerbedrijf en eventueel door een andere deelnemer. De praktijkopleider beoordeelt het werk dat in de praktijk is uitgevoerd. Er wordt daarbij zowel naar het product (het eindresultaat) gekeken als naar het proces (hoe is er gewerkt). Zowel de vakmatige competenties (vakkennis, vaardigheden) als de sociale competenties (samenwerken, motivatie, houding, omgaan met mens en machines) worden beoordeeld. Het product, of foto’s daarvan, en de beoordelingen gaan in het portfolio van de deelnemer. In deze stap word je beoordeeld met een beoordelingsmonitor (zie bijlage 1). Met de beoordelingsmonitor word je beoordeeld op: • wat je hebt gemaakt • hoe je dit hebt uitgevoerd. Er wordt speciaal gelet op je vakkennis, vaardigheid en beroepshouding bij Basisvaardigheden Metaal. Tijdens het uitvoeren van de beroepstaak houden jij en je beoordelaars de beoordelingmonitor bij.

ACTIVITEITEN

1

Invullen beoordelingsmonitor 1 Zorg voor een correct ingevulde beoordelingsmonitor. 2 Vraag een medeleerling om jou te beoordelen op communicatieve en sociale vaardigheden.

49