006IPTDB0012

BIJLAGE 1 BEOORDELINGSMONITOR

Complexiteit

A B C D Opmerkingen

leerlin praktij docen score

G

ng jkopleid nt D - A - G

der

A Beslissen en activiteiten Neemt, zo nodig en eventueel d.m.v. vertegenwoordigende organen, initiatief om op te initiëren komen voor de werknemersrechten. Activiteitenp iK netietivitca ne nessilseBA baEDNI nal jken of het leerproces bijgesteld moet worden om de leerdoelen te bereiken. 1. 4 Plant zijn eigen 1 A i i e IND E a A Beslissen en activiteiten initiëren Ki o he ee l wkebkav negie ed tem gnahnemas ni netietivitcareel negie nav nennalPneresinagro ne nennalPQ rp/vEDNI eiroeht ne kjitkarp gninnalP aamheid. Materiaalstaat (werkvoorbereiding en IND E v/pr 1. 4 n j leerproces en voert het uit ( tekeningen) a Verslag met foto's IND p v/pr 1 1 3 Demonteren van K Vakdeskundigheid Stelt de installatie zodanig buiten bedrijf dat er geen risico voor gezondheid ontstaat en f a .3 D te va componenten en leidingen toepassen de i all tie ni bu te bedr f, dat er g n r sic v ge ondhei ont demonteert toestellen, appendages en installatieleidingen zonder de installatie te beschadigen. Checklist controle IND p /pr K Vakdesk ndigheid Interpreteert tekeningen en stelt er olgens de positie an toestellen en appendages 1 4 Bepalen an 1 s o D p v a K Vakdeskundigheid toepassen

rp/vP G keozrednO a Bespreekt de werkopdracht, vraagt bij onduidelijkheid uitleg of aanvullende informatie en stemt de aanpak van werken af met de leidinggevende en/of andere betrokkenen. O i ht t i l G P / Q Pl i Z t d t ll l t i f ti d j i t ld d t i l 1 1.1 Voorbereiden installatiewerken verz cht ma eria en, gereedschappen en producten P v/pr a Q Plannen en organ seren Zorg ervoor a a e re evan e n orma e en e u s e en vo oende ma eria en, gereedschappen en materieel aanwezig zijn en overtuigt zich ervan dat de werkomgeving veilig is. ne etfeoheb ed pOR pPDNI )?dreeleg ki beh taw( nerel thcizrevO verwachtingen van de klant richten Informeert de klant over de werkzaamheden, geeft duidelijk aan wat deze kan verwachten en bespreekt een onvolledige of onduidelijke werkopdracht met de klant. N Onderzoeken Houdt zich voortdurend op de hoogte van werknemersrechten en vastgelegde E Samenwerken en overleggen Vraagt advies aan collega’s of aan relevante organisaties om zijn werknemersrechten, zo nodig te beschermen 4 4.3 Maakt gebruik van werknemersrechten ig, te b herme . T Instructies en procedures opvolgen Houdt zich aan de procedures zoals die zijn vastgelegd in wettelijke voorschriften. H Overtuigen en Is in staat de besluitvoering over werknemersrechten te beïnvloeden door te ert i beïnvloeden s t at de beslui r nem recht b ï den do onderhandelen op basis van individuele/groepsmening. 1.4 Bepa en v n positie van componenten en route l idi R Op de behoefte en verwachtingen van de "klant" richten van le ngen E Samenwerken en overleggen

Monitor Product Beoordeling :gnilreeL 38249 - kad ruetnom e1 vorm B Werkproces Competenties Prestatie-indicator of vorm rdelingsv rdelaars No-Go aak LLB aak w n Code

In e pr e teke ng en s elt vervo gens de posit e van o ste len en app ndag vast en bepaalt de route van installatieleidingen volgens deze tekeningen en geldende normen. Positioneert toestellen en appendages op esthetisch verantwoorde, logische en bereikbare plaatsen.

verwacht gedrag afgeleid van de prestatie-indicator

werkvo beoord beoord BPV Go - N Kernta Kernta

aterleidinginstallatie Stap 1 Oriëntatie

PT-03 Installeren

Stap 2 Planning en voorbereiding

Stap 3 Uitvoering en controle

32