006PWID0013

16

INDUSTRIEEL DESIGN

Fasedocument / In te leveren producten • definitieve prestatieomschrijving • ingevuld formulier Gegevens BPV-plaats • weekstaten • ingevuld formulier Tussentijdse Evaluatie • ingevuld Formulier BPV-bezoek • verslag ‘Practising the Job’

Specifieke competentieontwikkeling bij deze fase

Realisatie

Projectwijzer 6

LLB Kerntaak 2 Werkproces 2.3 Competenties

Stuurt de eigen loopbaan

Stuurt de eigen loopbaan en onderneemt acties die daarbij nodig zijn

Prestatie-indicatoren

Kennis / vaardigheden

• Gedrevenheid en ambitie tonen • Je neemt initiatief in het sturen van jouw loopbaan door dit te bespreken tijdens functioneringsgesprekken of door je te melden als er nieuwe ont- wikkelingen zijn enzovoort, zodat je jezelf verder kan ontwikkelen. n.v.t. LLB Kerntaak 4

Functioneert als werknemer in een arbeidsorganisatie

Werkproces 4.2 Competenties

Maakt gebruik van werknemersrechten

Prestatie-indicatoren

Kennis / vaardigheden

• Samenwerken en overleggen

• Je vraagt advies aan collega’s of aan relevante organisaties, om je werknemersrechten als dat nodig is te beschermen.

• Kennis van bronnen, organisaties om informatie te vinden of hulp te krijgen bij het vinden van de informa- tie, zoals vakbonden en vakorganisa- ties • Vaardigheden om informatiebron- nen en hulp te gebruiken

Toetsvoorstel • Tussentijds evaluatiegesprek

Evalueren en beoordelen

Opmerkingen namens team datum / paraaf docent

Namens het team datum / paraaf docent

No Go-1

Go

No Go-2