006PWID0015
28
INDUSTRIEEL DESIGN
Werkproces 3.2
Bewaken begroting Activiteiten/prestatie- indicator
In te zetten of te ontwikkelen competentie Formuleren en rapporteren Met als component: • nauwkeurig en volledig rapporteren
Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden • kwaliteitseisen van het bedrijf • leidinggevende vaardigheden • materialen en middelen • mondelinge taalvaardigheid (A2/A1/B2) • presentatievaardigheden • schriftelijke taalvaardigheid (A2/A1/B2) • afspraken met de klant • consequenties van beslissingen • geldende normen • hanteren van kwaliteitsnormen • kwaliteitseisen van het bedrijf • leidinggevende vaardigheden • relevanteArbo-, veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften • relevante instructies en procedures en situaties waarbij je deze moet hanteren • werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden • wet- en regelgeving Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden kwaliteitsnormen • kwaliteitseisen van het bedrijf • leidinggevende vaardigheden • meet en controlegereedschappen • relevanteArbo-, veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften • relevante instructies en procedures en situaties waarbij hij deze moet hanteren • werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden • hanteren van
• Je zorgt voor volledige, nauwkeurige en actuele rapportages van de financiële situatie van het werk. Zodat de financiële voortgang van het werk helder is.
Werkproces 3.3
Uitvoeren kwaliteitscontroles
In te zetten of te ontwikkelen competentie Aansturen Met als componenten: • functioneren van mensen controleren • instructies en aanwijzingen geven
Activiteiten/prestatie- indicator
• Je geeft aan anderen helder en duidelijk aan hoe het werk binnen de geldende regelgeving, procedures en afspraken moet worden uitgevoerd. • Je onderneemt actie als mensen niet aan de gestelde verwachtingen voldoen of dreigen te voldoen. Zodat mensen het werk volgens de geldende eisen uitvoeren.
Kerntaak 4
Onderhoudt producten en systemen
Werkproces 4.1
Inspecteren en testen van producten en systemen
In te zetten of te ontwikkelen competentie
Activiteiten/prestatie- indicator
• Je wijst test- en
Aansturen Met als component: • taken delegeren
inspectietaken toe aan anderen.
Zodat er een goede werkver- deling ontstaat.
Made with FlippingBook