14ICT4IBPW2S

Bijlage 8

Functionerings-

gesprek

Bij SCB-IT vindenwehet belangrijkom veel liefde, tijd en energie te steken inhet ontwikkelen van jonge ICT’ers. Dat betekent datwe verwachtendat de jongemensen zich inzetten,maar ookdat we veel energie steken indebegeleiding. Een vandemanierenom een jonge ICT’er tebegeleiden is het functioneringsgesprek. Wat is een functioneringsgesprek? In een functioneringsgesprek staat verbetering centraal. Eenwerknemer eneen leidinggevende besprekendehuidigewerkpraktijkomknelpuntenop te sporen. Voor degeconstateerdeproblemenbedenken ze samenoplossingen. Het doel is ombehalvehet functioneren vandewerknemer te verbeteren, ookdeonderlinge samenwerking inde toekomst beter te laten verlopen.

Onderwerpen functioneringsgesprek In een functioneringsgesprek komende volgendepunten aandeorde: • Hoe er is gewerkt: zijn er goede resultaten? • Debeleving vanhetwerk: hoe vond jij hetwerk? • De samenwerking: hoegaat jouw samenwerkingmet collega’s? • Knelpunten: zijn er dingendiehetwerkbelemmeren? • Toekomstplannen: wat is het volgendedat jewil ontwikkelen?

29

Voorbereiding functioneringsgesprek Tijdens het functioneringsgesprekheb je jouw reflectieformulier en jouwadvies aande klant bij de hand. Als jedit bij jehebt, kan er eigenlijknietsmisgaan. Het gesprek is bedoeld als eenplekwaar jeeerlijkkan zijnover hoehet gegaan is enomopbouwende (constructieve) kritiek te verzamelen. Jebeseft natuurlijkdat je als jonge ICT’er nog een langeweg tegaanhebt en elkehulp is daarbij welkom. Als jepositief het gesprek ingaat enbereidbent omnaar jezelf te kijken, kanhet gesprek je veel opleveren.

Projectwijzer 2 Aannemersbedrijf Gaastra BV / Werkplekken in de directiekeet