CZW11ZH10004
Zorghulp serie 2011 Beroepsprestatie 1.4 Werknemer zijn
K
Beroepsprestatie 1.4 Werknemer zijn
2011-zh-bp1.4
Zorghulp | Niveau 1
Beroepsprestatie
1.4
Werknemer zijn (2011-zh-bp1.4)
Opleiding: Niveau Fase 1 1
Zorghulp
artikelnummer CZW11ZH10004
Colofon Deze uitgave is gerealiseerd onder verantwoordelijkheid van de Stichting Consortium Beroepsonderwijs - Zorg enWelzijn & Assisterenden Gezondheidszorg
Dagelijks bestuur enmanagementteam L. Fine
B. Huijberts M. Pelgrum A. Pijnenburg M. Wouters
Ontwikkelteamleider M. Pelgrum
Ontwikkelaar van deze fase L. Wesselink
Redactie A. Brink M. Brok
Ontwerp H. Witjes (Studio Blanche)
Foto’s Stichting Consortium Beroepsonderwijs
© 2012 Stichting Consortium Beroepsonderwijs - Zorg enWelzijn & AG
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vereenvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of op enigerlei wijze, namelijk elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier zonder voorafgaande toestemming van de Stichting Consortium Beroepsonderwijs - Zorg enWelzijn & Assisterenden Gezondheidszorg.
Inhoud
Beroepsprestatie 1.4 .....................................................4
Werkprocessenmet de bijbehorende competenties .............5
Typering .....................................................................5
De opdracht .................................................................7
Het resultaat................................................................8
Beoordelingslijst...........................................................9
Daar waar zij staat, wordt ook hij bedoeld. Waar zorgvrager staat, kan ook worden gelezen: patiënt, cliënt, kind.
Beroepsprestatie 1.4
Werknemer zijn
Werkprocessenmet de competenties van deze beroepsprestatie
Nummer en titel van het werkproces
Competenties bij het werkproces
2.1 Werkt aan de eigen
K Vakdeskundigheid toepassen
deskundigheidsbevordering
Typering
als zorghulp werk je in de zorgsector of de welzijnssector. Je bent deskundig in het ondersteunen van zorgvragers bij de huishouding en dagelijkse bezigheden. Het is belangrijk dat je weet wat er allemaal verandert in de zorg. Door het lezen van vakbladen, volgen van bijscholingen en overlegmet je collega’s volg je de ontwikkelingen in je beroep. Zo zorg je voor een goede kwaliteit van de zorg. Je vergroot de kwaliteit van zorg ook door goed te luisteren naar de zorgvrager en te vragen hoe de zorgvrager je zorg heeft ervaren. Bijscholing door de Arbo-coach “Wie heeft er ‘s avonds na het werk wel eens last van zijn rug?” Met deze vraag begint Thijs, de arbo-coach, de bijscholing. Ülkuhan, die zorghulp is in een verpleeghuis, luistert aandachtig. Ze heeft regelmatig rugpijn. Thijs vertelt dat ze eerst de theorie over het veilig tillen en verplaatsen van zorgvragers zullen doornemen. Daarna gaan ze in groepjes met elkaar oefenen hoe je goedmoet tillen. alles wordt gefilmd zodat ze door de filmpjes terug te kijken kunnen nagaan of ze met een goede werkhouding hebben getild. “Wel spannend hoor, dat filmen,” denkt Ülkuhan. “Maar als het goed is, kan ik na deze bijscholing de zorgvragers veiliger tillen en verplaatsen. Dat is goed voor mezelf, maar ook voor de kwaliteit vanmijn werkzaamheden.”
5
WeRKNeMeR ZIJN
De Thuiszorg “Wat ik nou weer had vanochtend,” zegt Maike als ze de personeelskamer binnenloopt en naast Winnie gaat zitten. “Nou?” vraagt Winnie. “Vraagt meneer Blankers aanmij of de vergoeding voor hulp in de huishouding blijft volgend jaar. Hoemoet ik dat nou weten?” vraagt Maike zich af. “Tja,” zegt Winnie, “het hoort eigenlijk wel een beetje bij je beroep dat je dat soort vragen kunt beantwoorden.” “Hier,” zegt Winnie en ze geeft Maike een blaadje van het prikbord, “lees dit artikel maar eens goed door, het gaat over de WMO en er staat op een heel eenvoudigemanier toch erg nuttige informatie in.”
6
ZORGHULP - Fase 1
Oriënteren en plannen
Overlegmet je begeleider over de POP en de voorwaarden voor het uitvoeren van de opdracht in de beroepsprestatie. Bekijk de resultaten en de beoordelingslijst. Wanneer bepaalde bewijsstukken niet haalbaar zijn, zoek dan naar vervangende bewijsstukken. soms is het nodig dat je een aanvullend bewijsstuk inlevert. Bespreek je keuze voor de bewijsstukkenmet je begeleider. Maak vervolgens je PaP. Leg een inleverdatum voor de resultaten vast.
stap 1 en 2 van de Wegwijzer zijn aangetoond.
GO / NO GO
Demoeilijkheidsgraad van de opdracht staat in de tabel hieronder aangegeven. Demate van compl xiteit van de beroepssituatie Demate van zelfsturing Dem t van verantwoordelijkheid voor
gesloten context
geleid
uitvoering van eigen takenpakket
open context
begeleid
jouw samenwerkingmet collega’s
complexe context
zelfstandig
de hele zorg- en begeleidingscyclus
aansturing van collega’s op hetzelfde of lager niveau
7
WeRKNeMeR ZIJN
De opdracht
A. De totale opdracht Je voert de totale opdracht uit in de beroepspraktijk. als zorghulp werk je aan je eigen deskundigheidsbevordering. Dat wil zeggen dat je bijscholingen volgt en zorgt dat je op de hoogte bent van de verschillende werkzaamheden uit als stagiaire of als werknemer. Tijdens deze werkzaamheden lever jij een bijdrage aan professionalisering van het beroep. Je toont met jouwmanier van werken aan dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen binnen het beroep, dat je leert van feedback van collega’s, zorgvragers en/of familieleden. B. Kennis delenmet collega’s Kies in overlegmet je werkbegeleider een onderwerp waarin je je wat verder wil verdiepen. Zorg ervoor dat het onderwerp te maken heeft met je werk als zorghulp. Zoek uit welke nieuwe ontwikkelingen er zijnmet betrekking tot je onderwerp. Maak een poster waarmee je je collega’s op de hoogte brengt van de gevonden informatie. Hang de poster op in je beroepspraktijk en bespreek dezemet je collega’s. Voorbeelden van onderwerpen zijn: – gezond eten, de nieuwe richtlijnen – milieuvriendelijke schoonmaakmiddelen of milieuvriendelijk wassen van kleding – nieuwe ontwikkelingen in hygiënisch werken – sfeer in de woning – ergonomisch werken. Je werkt daarnaast aan onderstaande specifieke opdracht.
als je kiest voor een vervangende of aanvullende opdracht, let er dan op dat deze voldoet aan de beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
8
ZORGHULP - Fase 1
Het resultaat
A. De afgetekende beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
Specifiek bewijsstuk: B. Poster over nieuwe ontwikkelingenmet betrekking tot zelfgekozen onderwerp. WP 2.1: K.
Vervangende of aanvullende bewijsstukken – – – –
Neem de bewijsstukken op in je portfolio.
9
WERKNEMER ZIJN
10
ZORGHULP - Fase 1
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 1.4 Werknemer zijn (2011-zh-bp1.4)
Naam student:
Opleiding: Zorghulp
Fase:
Cohort:
Datum:
niet aangetoond
aangetoond
Prestatie-indicatoren
Kwalificerend
Competenties
- componenten
Werkproces 2.1Werkt aan de eigen deskundigheidsbevordering K Vakdeskundig- heid toepassen R Dit betekent dat: • je vakkennis en vaardigheden bijhoudt • je ervaringen deelt • je feedback gebruikt om van te leren – expertise delen
zodat: • je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.
11
WeRKNeMeR ZIJN
niet aangetoond
aangetoond
Bewijsstukken Kwalificerend
A. De afgetekende beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.
Specifieke bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
B. Poster over nieuwe ontwikkelingenmet betrekking tot zelfgekozen onderwerp.
2.1
K
Aanvullende of vervangende bewijsstukken:
Werkprocessen Competenties
Cesuur De competentieontwikkeling binnen de werkprocessen is op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.
12
ZORGHULP - Fase 1
Onderbouwing van de beoordeling
Algemeen:
Als de student een of meerdere competenties binnen een werkproces boven de norm heeft aangetoond, onderbouw dit dan hier. Geef tevens aan waar dit betrekking op heeft:
Praktische uitvoering
Werkprocessen
Competenties
A.
Specifieke bewijsstukken B.
De beoordelaars van de beroepsprestatie 1.4Werknemer zijn (2011-zh-bp1.4) zijn:
Naam en telefoonnummer van de instelling (stempel) Naam beoordelaar Functie beoordelaar
Handtekening
Naam en telefoonnummer van de instelling (stempel) Naam beoordelaar Functie beoordelaar
Handtekening
Naam student
Handtekening
13
WERKNEMER ZIJN
Verpleegkundige Kompas
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1 Fase 1
Proeve Competentiewijzer Kompas Competentiewijzer 1.1 Beginnenmet plannen 1.2 Assisteren bij huishoudelijke werkzaamheden 1.3 Assisteren bij dagelijkse bezigheden 1.4 Werknemer zijn 1.5 Samen werken Verantwoordingsverslag en Assessmentgesprek Verpleegkundige Kompas 2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk Fase 2 1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1 Proeve Competentiewijzer Verpleegkundige Kompas
Zorghulp Niveau 1
Helpende Zorg &Welzijn Niveau 2
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Verzorgende Niveau 3
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Verpleegkundige Niveau 4
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Medewerker maatschappelijke zorg Niveau 3
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Persoonlijke begeleider gehandicaptenzorg Niveau 4
Persoonlijke begeleider specifieke doelgroepen Niveau 4
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Pedagogischmedewerker kinderopvang Niveau 3
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Overzicht beroepsprestaties Zorg enWelzijn - 2011 Proeve Competentiewijzer Verpleegkundige Kompas
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Gespecialiseerd pedagogischmedewerker KO - Niveau 4
Pedagogisch medewerker JZ - Niveau 4
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Onderwijsassistent Niveau 4
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Sociaal cultureel werker Niveau 4
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas
Proeve Competentiewijzer
Verpleegkundige Kompas 3.1 Verdiepen in de branche 3.2 Regie voeren 3.3 Professionaliseren Fase 3
1.1 Beginnenmet zorg 1.2 Veiligwerken 1.3 Planmatig verplegen 1.4 Ondersteunen bij basisbehoeften 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties 1.6 Begeleiden van een groep 1.7Hanteren van communicatieproblemen Fase 1
Verpleegkundige Kompas
Fase 2
Sociaal-maatschappelijk dienstverlener Niveau 4
2.1 Vaardig in verplegingstechniek 2.2 Planmatig verplegen 2.3Uitvoeren van verpleegtechnische vaardigheden 2.4 Begeleiden bij verliesverwerking 2.5 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag 2.6Handelen onder druk
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Proeve Competentiewijzer
Eenuitgave van:
Artikelnummer: CZW11ZH10004 Bestelnummer CZW11ZH10004
Made with FlippingBook