CZW20120077

Beoordelingslijst beroepsprestatie 1.2 Intake, beleid bepalen, voorlichting en advies geven (2012-da-bp1.2)

Naam student:

Opleiding:

Cohort:

Datum:

1 Oriënteren

1 Oriënteren

en

ren 1 Oriënteren

2 Plannen

2 Plannen

GO / NO GO

2 Plannen Stap 1 en 2 van de Wegwijzer. 3 Uitvoeren

3 Uitvoeren

3 Uitvoeren

en

4 Controleren

4 Controleren

eren

4 Controleren

5 Reflecteren

5 Reflecteren

ren

5 Reflecteren Werkproces Competentie - Component

Prestatie-indicatoren

voldoende goed

onvoldoende

Ontwikkelingsgericht

1.1 Staat de zorgvrager te woord en kanaliseert de zorgvraag

p Dit betekent dat: –●

D

Aandacht en begrip tonen

je non-verbale signalen laat zien die aandacht en interesse tonen

- -

interesse tonen luisteren

zodat:

–● de zorgvrager tevreden is over de benadering van de zorgvraag.

p Dit betekent dat: –●

E

Samenwerken en overleggen

je indien nodig overlegt met collega’s en/of andere disciplines

-

anderen raadplegen en betrekken

zodat:

–● fouten worden voorkomen.

p Dit betekent dat: –●

F

Ethisch en integer handelen

je de zorgvrager respecteert en dat je discreet omgaat met gevoelige/vertrouwelijke informatie en onbevooroordeeld handelt

- -

integer handelen verschillen tussen mensen respecteren

zodat:

–● de zorgvrager met respect en zorgvuldigheid behandeld wordt.

9

INtAke, BeLeID BePALeN, vOORLICHtING eN ADvIeS GeveN