CZW20120105

Beoordelingslijst

Assessmentgesprek 1 (2012-vz-ag1)

Naam student:

Opleiding: Verzorgende-IG

Fase:

Cohort:

Datum:

Prestatie-indicatoren

Competenties

Kwalificerend

onvoldoende

voldoende goed

- componenten

Werkproces 1.1 Stelt (mede) het zorgplan op

P Dit betekent dat:

H overtuigen en beïnvloeden

• je het intakegesprek in duidelijke banen leidt • je kijkt naar verschillende belangen enmogelijkheden • je uitgaat vanmaximale en realistische resultaten • je hierbij streeft naar overeenstemming en draagvlak creëert zodat: • je bewuste keuzes maakt en standpunten inneemt over de wijze waarop je alle betrokkenen betrekt bij de instemming met het zorgplan. r Dit betekent dat: • je een sturende, motiverende of activerende begeleiding biedt • je de zorgvrager stimuleert om handelingen en activiteiten zoveel mogelijk zelf uit te voeren • je demantelzorger en naasten adviseert in het omgaanmet hun draagkracht • je demantelzorger en naasten gerichte adviezen geeft over het versterken van hun draagkracht zodat: • je bewuste keuzes maakt en standpunten inneemt over je motiverende en adviserende rol • je bewuste keuzes en standpunten inneemt over de wijze waarop je de zorgvrager, mantelzorger, naasten adviseert over het versterken van hun draagkracht en niet overbelast raken.

– overeenstemming nastreven – gesprekken richting geven – onderhandelen

Werkproces 1.5 Begeleidt een zorgvrager

C Begeleiden

– adviseren – motiveren

Cesuur In dit assessmentgesprek zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.  ja  nee

13

VERANTWOORDINGSVERSLAG 1 EN ASSESSMENTGESPREK 1