CZW20120109
Prestatie-indicatoren
voldoende goed
Competenties
Kwalificerend
onvoldoende
- componenten
H Overtuigen en beïnvloeden
P Dit betekent dat: • je het anamnesegesprek in duidelijke banen leidt • je kijkt naar verschillende belangen enmogelijkheden • je uitgaat vanmaximale en realistische resultaten • je hierbij streeft naar overeenstemming en draagvlak creëert zodat: • alle betrokkenen kunnen instemmenmet het verpleegplan. P Dit betekent dat: • je verkregen anamnesegegevens correct en accuraat verwerkt • je verpleegdoelen, activiteiten en interventies formuleert
–– overeenstemming nastreven –– gesprekken richting geven –– onderhandelen
J Formuleren en rapporteren
zodat: • het verpleegplan voor alle betrokkenen inzichtelijk en begrijpelijk is.
–– correct formuleren –– nauwkeurig en volledig rapporteren K Vakdeskundigheid toepassen
P Dit betekent dat:
• je gebruik maakt van je kennis over stoornissen, beperkingen, functioneringsproblemen en ziektebeelden van alle zorgcategorieën • je vragen kunt beantwoorden zodat: • je een verantwoorde verpleegkundige diagnose stelt. T Dit betekent dat: • je de verzamelde gegevens analyseert, de juiste verbanden legt en logische conclusies trekt zodat: • je de verpleegkundige diagnose en het verpleegplan op adequate wijze en verantwoord op- of bijstelt. P Dit betekent dat: • je zonodig andere zorgverleners consulteert en inschakelt • je tijdigmet andere zorgverleners overlegt • je alle betrokkenen tijdig en volledig informeert zodat: • er een professionele samenwerking bestaat rondom de persoonlijke verzorging enmonitoring. P Dit betekent dat: • je handelt volgens de beroepscode en de organisatie • je je eerlijk en betrouwbaar toont • je vertrouwelijk en discreet omgaat met gevoelige zaken • je verschillen tussen zorgvragers respecteert • je duidelijk verbaal en non-verbaal communiceert
–– vakspecifiekementale vermogens aanwenden
M Analyseren
–– informatie genereren uit gegevens
–– conclusies trekken –– verbanden leggen
Werkproces 1.2 Biedt persoonlijke verzorging enmonitort gezondheid enwelbevinden
E Samenwerken en overleggen
–– afstemmen –– proactief informeren
F Ethisch en integer handelen
–– integer handelen –– verschillen tussenmensen respecteren
zodat: • je de zorgvrager respectvol behandelt.
12
VERPLEEGKUNDIGE - Fase 2
Made with FlippingBook