CZW20120112
Beoordelingslijst
beroepsprestatie 2.6 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag (2012-vp-bp2.6)
Naam student:
Opleiding: Verpleegkundige
Fase:
Cohort:
Datum:
voldoende goed
Prestatie-indicatoren
onvoldoende
Competenties
Kwalificerend
- componenten
Werkproces 1.1 Stelt de verpleegkundige diagnose en stelt het verpleegplan op
P Dit betekent dat: • je verkregen anamnesegegevens correct en accuraat verwerkt • je verpleegdoelen, activiteiten en interventies formuleert zodat: • het verpleegplan voor alle betrokkenen inzichtelijk en begrijpelijk is. T Dit betekent dat: • je de verzamelde gegevens analyseert, de juiste verbanden legt en logische conclusies trekt zodat: • je de verpleegkundige diagnose en het verpleegplan op adequate wijze en verantwoord op- of bijstelt.
J Formuleren en rapporteren
– correct formuleren – nauwkeurig en volledig rapporteren
M Analyseren
– informatie genereren uit gegevens
– conclusies trekken – verbanden leggen
Werkproces 1.2 Biedt persoonlijke verzorging enmonitort gezondheid enwelbevinden
P Dit betekent dat: • je handelt volgens de beroepscode en de organisatie • je je eerlijk en betrouwbaar toont • je vertrouwelijk en discreet omgaat met gevoelige zaken • je verschillen tussen zorgvragers respecteert • je duidelijk verbaal en non-verbaal communiceert
F Ethisch en integer handelen
– integer handelen – verschillen tussenmensen respecteren
zodat: • je de zorgvrager respectvol behandelt.
13
OMGaaNMET GRENsOVERsCHRIJDEND GEDRaG
Made with FlippingBook