CZW20120113

Werkprocessenmet de competenties van deze beroepsprestatie

Nummer en titel van het werkproces

Competenties bij het werkproces

1.2

F

Biedt persoonlijke verzorging, observeert en monitort gezondheid en welbevinden

Ethisch en integer handelen

1.4

C

Begeleidt een zorgvrager

Begeleiden

D

aandacht en begrip tonen

R

Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten

1.6

I

Geeft voorlichting, advies en instructie

Presenteren

L

Materialen enmiddelen inzetten

1.7

E

Hanteert crisissituaties en onvoorziene situaties

samenwerken en overleggen

T

Instructies en procedures opvolgen

In deze beroepsprestatie gaat het om onvoorziene situaties

V

Met druk en tegenslag omgaan

Typering Bij verlies denk jemisschien als eerste aan palliatief-terminale zorg, aan doodgaan en rouwen. Maar je begeleidt ook bij allerlei andere vormen van verlies. Denk bijvoorbeeld aan de begeleiding van een zorgvrager en zijn naasten bij definitieve plaatsing in een zorginstelling. Zorgvragers beschrijven dit als een rouwproces. Verlies van de vertrouwde omgeving en van zelfstandigheid door ziekte, een stoornis of beperking brengen gevoelens van angst en onzekerheid teweeg. De zorgvrager kan het gevoel hebben de regie over het eigen leven kwijt te zijn. Hoewel er overeenkomstige kenmerken in het verwerkingsproces zijn, beleeft iedere zorgvrager verandering en verlies op een eigen, persoonlijke wijze. Brede interpretatie van verlies is nodig om totale zorg te kunnen bieden. De holistische visie sluit hier goed op aan. Behalve de gemoedstoestand spelen vroegere ervaringenmet verlies een rol. Ook culturele en religieuze achtergronden hebben invloed op de wijze waarop de zorgvrager en zijn naastenmet verandering en verlies omgaan. Bij verliesverwerking kun je als verpleegkundige veel voor de zorgvrager en zijn naasten betekenen. Door echte, onverdeelde aandacht. Door je te verdiepen in de behoeften van de zorgvrager. Met inzicht, integerheid, professionaliteit en creativiteit verleen je passende zorg. Je geeft ook voorlichting aan de zorgvrager, mantelzorgers of naasten over het verloop van het ziekteproces en demogelijkheden voor behandeling en ondersteuning. Hoe kan bijvoorbeeld extra zorg aangevraagd worden, welke lotgenotencontacten of groepen voor verliesverwerking zijn er? Je overlegt veel met de zorgvrager, mantelzorger, naasten, collega’s en andere disciplines. Wanneer zorgsituaties veranderen, speel je hier goed op in.

5

BEGELEIDEN BIJ VERaNDERING, PIJN EN VERLIEsVERWERKING