CZW20120117

onvoldoende

Prestatie-indicatoren

voldoende goed

Competenties

Kwalificerend

- componenten

Werkproces 3.3 Stemt de werkzaamheden af met betrokkenen

p Dit betekent dat: • je tijdens de groepsactiviteit op tijd overlegt met alle betrokkenen • je weet wat de consequenties zijn van jouw acties • je anderen om raad vraagt als dat nodig is • je je zo opstelt dat de samenwerkingmet de groepsleden soepel verloopt • je relevante informatie doorgeeft aan het multidisciplinaire team zodat jij er aan bijdraagt dat: • iedereen die betrokken is bij de groepsactiviteit en bij de groepsleden goed kunnen samenwerken. p Dit betekent dat: • je voor de groepsactiviteit duidelijke en haalbare doelen stelt • je voorafgaand aan de groepsactiviteit mogelijke knelpunten aangeeft • je rekening houdt met de beschikbare tijd • je let op de kwaliteit die binnen deze tijd gebodenmoet worden

E Samenwerken en overleggen

–– afstemmen –– anderen raadplegen en betrekken

Q Plannen en organiseren

–– doelen en prioriteiten stellen

zodat jij er aan bijdraagt dat: • je collega’s weten wat je wanneer gaat doen • de cliënt weet wie er wanneer begeleiding geeft.

Bewijsstukken Kwalificerend

A.

De ingevulde beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.

Specifieke bewijsstukken:

Werkprocessen Competenties

2.4 3.3 2.4 3.3

L - Q - U E - Q C - E - Q E

B. Een opmethodische wijze uitgewerkte voorbereiding van een groepsactiviteit volgens de criteria van de opdracht.

C. De ingevulde feedbackformulieren.

Aanvullende of vervangende bewijsstukken:

Werkprocessen Competenties

Cesuur In deze beroepsprestatie zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.  ja  nee

13

BEGELEIDEN VAN EEN GROEP