CZW20120127
Prestatie-indicatoren
voldoende goed
Competenties
Kwalificerend
onvoldoende
- componenten
P Dit betekent dat: • je het ondersteuningsplan op een logische, gestructureerde wijze opbouwt • je vlot en bondig formuleert • je duidelijk onderscheid maakt in hoofd- en bijzaken zodat: • het ondersteuningsplan zowel voor de cliënt als voor professionals begrijpelijk is • het begeleidingsplan richtinggevend is voor de begeleiding van de cliënt. T Dit betekent dat: • je de verkregen informatie over de cliënt analyseert • je relaties legt tussen de gegevens en combineert gegevens uit verschillende bronnen tot relevante informatie T Dit betekent dat: • je de cliënt stimuleert om gestelde doelen op het gebied van persoonlijke verzorging te bereiken • je de cliënt coacht om zelf oplossingen te bedenken en alternatieven uit te proberen • je mogelijkheden creëert voor de cliënt om zich te ontwikkelen zodat: • de cliënt zijn begeleidingsdoelen ten aanzien van de persoonlijke verzorging kan bereiken. p Dit betekent dat: • je begrip toont voor de mening en gevoelens die de cliënt heeft over hoe hij er uit ziet • je begrip toont voor de mening en gevoelens die de cliënt heeft over de manier waarop hij voor zichzelf zorgt zodat: • persoonlijke en intieme vraagstukken van de cliënt besproken kunnen worden • er een vertrouwensband kan groeien tussen jou en de cliënt. p Dit betekent dat: • je tijdens de persoonlijke zorg zorgvuldig omgaat met de privacy van de cliënt • je gemaakte afspraken nakomt zodat: • het een duidelijk, realistisch en werkbaar ondersteuningsplan oplevert.
J Formuleren en rapporteren
–– structuur aanbrengen –– vlot en bondig formuleren
M Analyseren
–– informatie uiteenrafelen –– conclusies trekken
Werkproces 2.1 Ondersteunt de cliënt bij de persoonlijke verzorging
C Begeleiden
–– coachen –– motiveren –– anderen ontwikkelen
D Aandacht en begrip tonen
–– inleven in andermans gevoelens –– begrip hebben voor de standpunten en houding van anderen –– anderen steunen
F Ethisch en integer handelen
–– ethisch handelen –– integer handelen
zodat: • de cliënt vertrouwen in jou heeft en houdt.
16
PERSOONLIJK BEGELEIDER GEHANDICAPTENZORG -PERSOONLIJK BEGELEIDER SPECIFIEKE DOELGROEPEN
Made with FlippingBook