CZW20120198

Prestatie-indicatoren

voldoende goed

Competenties

Kwalificerend

onvoldoende

- componenten

Werkproces 3.3 Stemt de werkzaamheden af met de betrokkenen E Samenwerken en overleggen

p Dit betekent dat: • je overlegt met collega’s en/of betrokkenen bij de uitvoering van een gezamenlijke taak • je bespreekt wat de consequenties zijn van je eigen handelen • je collega’s en/of betrokkenen om advies vraagt • je een open en betrokken houding hebt in de samenwerking • je relevante informatie bespreekt in het multidisciplinaire team zodat: • collega’s en andere betrokkenen kunnen vertrouwen op jouw manier van werken • mede door jou de gezamenlijke begeleiding eenduidig en soepel verloopt.

–– afstemmen –– anderen raadplegen en betrekken

p Dit betekent dat:

Q Plannen en organiseren

• je heldere en haalbare doelen stelt • je knelpunten aan kunt geven • je een haalbare tijdsplanningmaakt • je de kwaliteit van je begeleiding bewaakt • je de planning aan kunt passen als dit nodig is

–– doelen en prioriteiten stellen

zodat: • je ervoor zorgt dat de werkzaamheden voor collega’s transparant zijn • er mede door jou eenduidig en volgens plan gewerkt wordt.

Werkproces 3.6 Evalueert de geboden ondersteuning D Aandacht en begrip tonen

p Dit betekent dat: • je signaleert of de cliënt en/of betrokkenen tevreden zijn over de geboden zorg en begeleiding

zodat: • je deze informatie in kunt brengen bij de evaluatie.

–– luisteren

p Dit betekent dat: • je alle informatiegegevens kunt verwerken in de daarvoor bestemde computerprogramma’s • je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden • je Nederlands taalgebruik voldoet aan de gestelde eisen zodat: • je een volledig, kernachtig en leesbaar evaluatieverslag schrijft. p Dit betekent dat: • je in staat bent uit alle verzamelde gegevens de belangrijkste conclusies te trekken • je conclusies trekt of de geboden zorg en begeleiding voldoen

J Formuleren en rapporteren

–– vlot en bondig formuleren

M Analyseren

–– informatie uiteenrafelen –– conclusies trekken –– oplossingen voor problemen bedenken

• je concludeert of er voldoende vooruitgang geboekt is • jemet haalbare oplossingen komt als dit nodig is

zodat: • je, als dit nodig is, de zorg, opvang en/of begeleiding in (overleg) bijstelt.

10

MEDEWERKERMAATSCHAPPELIJKE ZORG - Fase 3