CZW20120221

Beoordelingslijst

beroepsprestatie 3.3 Beleid beïnvloeden (2012-scw-bp3.3)

Naam student:

Opleiding: Sociaal cultureel werker

Fase:

Cohort:

Datum:

voldoende goed

Prestatie-indicatoren

onvoldoende

Competenties

Kwalificerend

- componenten

Werkproces 3.1 Werkt aan deskundigheidsbevordering

P Dit betekent dat:

K Vakdeskundigheid toepassen

• je vakkennis en vaardigheden bijhoudt • je jouw eigen kennis overdraagt aan collega’s en andere deskundigen • je feedback geeft en ontvangt • je deelneemt aan beroepsmatige discussies zodat: • je aan je persoonlijke ontwikkeling werkt • je een bijdrage levert aan de professionalisering van het beroep. P Dit betekent dat: • je ideeën en nieuwe kennis en ontwikkelingen regelmatig voorlegt aan relevante in- en externe betrokkenen zodat: • je een beeld krijgt van mogelijkheden, wenselijkheden en mogelijk draagvlak voor het te voeren beleid, c.q. dienstenaanbod van de organisatie. T Dit betekent dat: • je het beleid van de organisatie vol zelfvertrouwen uitdraagt • je gemaakte keuzes onderbouwt zodat: • betrokkenen op de hoogte zijn van hetgeen de organisatie doet of voornemens is te doen.

– expertise delen

Werkproces 3.4 Voert beleidsmatige taken uit

E Samenwerken en overleggen

– anderen raadplegen en betrekken

H Overtuigen en beïnvloeden

– ideeën en meningen naar voren brengen en onderbouwen

9

BELEID BEÏNVLOEDEN