CZW20120234

Beoordelingslijst

beroepsprestatie 3.2 Regie voeren (2012-gpm-4-ko-bp3.2)

Naam student:

Datum:

Opleiding: Gespecialiseerd pedagogisch medewerker 4 kinderopvang

Cohort:

Fase:

voldoende goed

Prestatie-indicatoren

onvoldoende

Competenties

Kwalificerend

- componenten

Werkproces 3.5 Onderhoudt een netwerk

T Dit betekent dat: • je een goede werkrelatie met collega’s en deskundigen opbouwt • je tijdig overlegt met collega’s en deskundigen zodat: • je deze contacten kan benutten om je werkdoelen te bereiken. T Dit betekent dat: • je collega’s binnen de organisatie/vestiging vraagt welke knelpunten zij ervaren in het (pedagogisch) beleid zodat: • je een bijdrage levert aan beleidsontwikkeling en de implementatie van het (pedagogisch) beleid. T Dit betekent dat: • je een duidelijk standpunt inneemt bij voorstellen tot het beleid en het wijzigen daarvan • je jouw standpunt kan onderbouwen met steekhoudende argumenten zodat: • het beleid is afgestemd op de specifieke situatie van de organisatie/vestiging.

E Samenwerken en overleggen

– afstemmen – aanpassen aan de groep

Werkproces 3.6 Voert beleidsmatige taken uit

E Samenwerken en overleggen

– anderen raadplegen en betrekken

H Overtuigen en beïnvloeden

– ideeën en meningen naar voren brengen en onderbouwen

9

REGIE VOEREN