CZWHBO0001

voldoende aangetoond (v) goed aangetoond (g) onvoldoende aangetoond (o)

Competenties - componenten

Prestatie-indicatoren

Ontwikkelingsgericht

Werkproces 2.1 Reflecteert op eigen kwaliteiten en motieven N Onderzoeken

t Dit betekent dat: • je door gesprekken, dagdromen, beeldende vormen en testen informatie verzamelt over je kwaliteiten en motieven

–– informatie achterhalen –– openstaan voor nieuwe informatie

zodat: • je een beeld hebt van je kwaliteiten voor beroep en opleiding.

Werkproces 2.2 Onderzoekt welke beroepen en opleidingen er zijn en welke bij hem passen

t Dit betekent dat: • je informatie verzamelt over het beroep van de desbetreffende hbo-opleiding

M Analyseren

–– verbanden leggen –– conclusies trekken

zodat: • je een weloverwogen keuze maakt.

N Onderzoeken

t Dit betekent dat: • je informatie verzamelt over de manieren van leren in het hbo

–– informatie achterhalen

zodat: • je voldoende informatie hebt om in te schatten welk werk aansluit bij jouw waarden en kwaliteiten. Werkproces 2.3 Stuurt de eigen loopbaan en onderneemt acties die daarbij nodig zijn W Gedrevenheid en ambitie tonen t Dit betekent dat: • je je mogelijkheden en keuzes bespreekt • je acties onderneemt in de door jou gewenste richting

zodat: • je je loopbaan stuurt.

–– vooruit willen komen in de organisatie –– jezelf actief beschikbaar stellen

12

MBO-OPLEIDINGEN