Leergang Leidinggeven in het beroepsonderwijs

Oorzaken algemeen • Samenstelling CvB: wisselingen, chemie en competenties • Decentraal belegde verantwoordelijkheden • Allocatiemodel niet transparant • Afstand CvB tot primair proces groot • Directie huisvesting autonoom • Kil autocratisch bestuur • Weinig contacten met de regionale stakeholders • Spanningen CvB-RvT En ook hielp niet: • Onvoldoende effectieve RvT • Accountant binnen de regels maar te smalle taakopvatting • Verscherpt financieel toezicht inspectie niet afdoende • Ministerie nam de situatie lange tijd niet ernstig genoeg