00640840007

StAP 3 je competentieontwikkeling bij deze stap kerntaak 1 Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken

d A G

Werkproces 1.4 Plant zijn eigen ontwik- kelproces en voert het uit

A Beslissen en activiteiten initiëren • Je voert de leeractiviteiten uit en stelt indien nodig deze activiteiten alleen of in overleg met anderen bij, zodat de doelen worden behaald.

kerntaak 4 functioneert als werknemer in een arbeidsorganisatie

d A G

Werkproces 4.1

t Instructies en procedures opvolgen • Je kent de regels en procedures van het bedrijf en voert deze uit, zodat je werkt naar tevredenheid van je leidinggevende. f ethisch en integer handelen • Je bent op de hoogte van de normen en waarden binnen de organisatie en je durft deze bij overschrijding te benoemen, zodat de werksituatie acceptabel blijft. S kwaliteit leveren • Je voert het werk uit, zodat het voldoet aan de kwaliteits- en productiviteitseisen van de organisatie. P leren • Je bent in staat gedrag en functioneren aan te passen aan de hand van feedback. V Met druk en tegenslag omgaan • Je kunt onder druk productief werken, maar je kunt bij bedrijfsbelangen en persoonlijke belangen de grenzen aangeven. e Samenwerken en overleggen • Je overlegt met alle relevante betrokkenen over het uit te voeren werk, zodat er vlot en goed samengewerkt kan worden. f ethisch en integer handelen • Je bent eerlijk en betrouwbaar tegenover je collega’s en behandelt iedereen gelijkwaardig.

gedraagt zich als werknemer bij het uitvoe- ren van het werk

Werkproces 4.3 Stelt zich collegiaal op

30 Constructiewerker