00659130005

44

Techniek

Aanwijzingen voor de begeleider

Beoordelen op de wijze waarop competenties zijn ontwikkeld De begeleider / coach zal vooraf duidelijk moeten maken via bijvoorbeeld documenten op welke wijze bekeken wordt of bepaalde competenties zijn ontwikkeld of er een aanvang mee is gemaakt. Uitleg over de beoordeling (DAG) is opgenomen in het Basisdocument. Schrijven van een reflectieverslag In het Basisdocument staat aangegeven hoe een reflectieverslag er dient uit te zien. Een voorbeeld bevindt zich in de bijlagen (bijlage 8, PW3). Bespreken beoordelingsformulieren ingevuld tijdens observaties De coach/begeleider moet de wijze waarop de student gefunctioneerd heeft in de projectgroep per projectwijzer ook schriftelijk beoordelen. De coach/begeleider observeert de projectgroep en de afzonderlijke leden en legt die observaties vast. Alle verzamelde gegevens (beoordelingsmonitor) en producten (portfolio) worden besproken tijdens een zogenaamd assessment. Er wordt aangegeven aan welke (verbeter)punten er gewerkt moet worden bij de volgende projectwijzer.

Afsluiting fase 4 Wanneer de projectgroep denkt klaar te zijn met Fase 4, dan beoordeelt de begeleider of de projectgroep door kan met de volgende projectwijzer.

1. Laat je begeleider het format Go – No-Go. Fase 4 (bijlage 9, PW3) invullen en doe dit in je groepslogboek.

Bronnen • http://www.carrieretijger.nl/functioneren/ontwikkelen/jezelf-ontwikkelen Klik op: Reflecteren en zelfreflectie • Bijlage 8: Reflectieverslag • Bijlage 10: Beoordelingsformulier • Bijlage 13: Monitor PW 3

In te leveren producten • Projectgroep: Reflectieverslag (project A en B) • Projectgroep Beoordelingsformulier (bijlage 10) • Projectgroep: Groepslogboek • Individueel: Reflectieverslag deelproject • Individueel: Bijgewerkt portfolio • Individueel:

Persoonlijk logboek/Urenverantwoording