00670480008

Communicatie, Exact, Loopbaan en Burgerschap

Het wordt tijd om definitieve stappen te zetten richting de expositie. Je gaat het onderzoeksrapport definitief maken, de presentatie voorbereiden en je expositiebij- drage verder ontwikkelen. Je maakt daartoe een voortgangsrapportage die je met je projectbegeleider bespreekt. Tevens ga je een uitnodigingen maken voor mensen die je bij de presentatie wilt betrekken en voor mensen die naar de expositie willen komen. De oplevering van de producten staat onder grote druk. Via jouw directie is aan de projectleiders gevraagd om in ploegendienst te gaan werken en overuren te maken om zo het werk sneller af te krijgen. Bij de projectleden ontstaat nogal wat weerstand en er komen dus allerlei bezwaren naar boven. Men vraagt zich af wat er tegenover staat. Hoe zit dat met zon- en feestdagen? Het ‘draaien’ van een ploegendienst heeft nogal wat invloed op je sociale leven. Hoe is dit in de CAO geregeld? Kan de directie je dwingen om over te werken? Er ontstaat een conflict tussen werknemers. De ene collega wil wel overwerken en de andere niet. Hoe moet je hier als projectleider leiding aan geven en wat betekent dit voor de samenwerking op de werkplek? Namens je werknemers besluit je een klachtenbrief op te stellen waarin je de situatie toelicht en je je ongenoegen uit over het feit dat er overgewerkt moet worden. Je geeft aan waarom je collega’s niet bereid zijn op onregelmatige tijden in ploegendiensten te werken. Er wordt je ook gevraagd promotieflyers voor de expositie in het Engels te maken. Als de flyers klaar zijn, stuur je ze met een begeleidende brief in het Engels naar een (Engelstalige) drukker om ze te laten drukken. Ze moeten natuurlijk wel op tijd gereed zijn. Ten behoeve van de voortgangsrapportage maak je eerst een concept met behulp van het communicatieschema. Vraag je begeleiders Exact en Communicatie om ondersteuning en instructie. Ook vraag je ondersteuning voor het maken van de uitnodigingen. Als er overgewerkt moet worden, kunnen er voor jou problemen ontstaan. Jij vindt het waarschijnlijk ook gezellig om samen met je vrienden tot de kleine uurtjes uit te gaan in het weekend. Vraag je begeleider LB om een workshop over CAO’s e.d. Neem ook de tijd om met je projectgroep in discussie te gaan en maak afspraken met elkaar om jullie balans te vinden tussen werk en uitgaan. Zet je afspraken op papier voor je LB-portfolio. Persoonlijke ontwikkeling

51

BAGAGEAFHANDELING OP ASAP