006BTKES0016

BEROEPSTAAK BEROEPS PRAKTIJKVORMING VAN HET BEROEP

Maakt keuzes om de eigen loopbaan verder te ontwikkelen en onderneemt hiervoor de nodige acties.

Een afgevinkt mini-POP IND E/F p N Onderzoeken Onderzoekt de gevolgen van toekomstige keuzes en acties en gebruikt deze om zijn loopbaan te kunnen sturen. Terugkijkverslag IND E/F p G Relaties bouwen en netwerken Legt zijn plan van aanpak voor aan eigen relaties, zodat zij kunnen adviseren bij het vinden van passend werk. Bijgewerkt portfolio IND E/F p U Omgaan met verandering en aanpassen Onderkent en accepteert dat beroepseisen en beroepsuitoefening veranderen en kan zijn plan van aanpak hierop aanpassen. W Gedrevenheid en ambitie tonen Is geïnteresseerd in het vak en is bereid zich in te zetten voor nieuwe ontwikkelingen. A Beslissen en activiteiten initiëren

T Instructies en procedures opvolgen De monteur vult alle vereiste formulieren en werkbonnen in en voert materiaal af zodat voldaan wordt aan de bedrijfsregels en wettelijke voorschriften. E-mail beoordelingsgesprek IND P p 2. 2.5 Afronden werkzaamheden. T Instructies en procedures opvolgen De monteur vult alle vereiste formulieren en werkbonnen in en voert materiaal af zodat voldaan wordt aan de bedrijfsregels en wettelijke voorschriften. Ingevulde beoordelingsmonitor IND F ab P Leren Is in staat, na feedback over de leerstijl, deze aan te passen. Bewijsstukken van het beoordelingsgesprek IND ci ab 2. 2.3 Stuurt de eigen loopbaan en onderneemt acties die daarbij nodig zijn. 1. 1.5 Evalueert de gekozen manier van leren.

Overlegt met alle van belang zijnde betrokkenen over het uit te voeren werk. Is eerlijk en betrouwbaar tegenover zijn collega's en behandelt iedereen gelijkwaardig.

Bij wie moet je zijn? Een lijst met belangrijke personen op je bedrijf. IND P pra/v F Ethisch en integer handelen Top-5 belangrijkste bedrijfsregels IND P pra/v Tabel portfolioproducten IND P p 1. 1.7 Afronden werkzaamheden.

overleggen

Een organigram van jouw BPV-bedrijf IND P pra/v E Samenwerken en IND P pra/v 4.3 Stelt zich collegiaal op. 4.

Planning van beroepstaken met: mini-POP en de beoordelingsmonitor

Stap 6 Beoordelen

Stap 7 Evalueren

Stap 5 Controleren

Stap 4 Uitvoeren

Vraag aan je docent de digitale versie van deze beoordelingsmonitor.

24