14AT4EXWPMB3B
6 RESULTAAT
J. Formuleren en rapporteren • Je formuleert helder en beschrijft bondig investerings- en opleidingsplannen. Het resultaat is: dat de plannen en voorstellen begrijpelijk en inspirerend zijn. M. Analyseren • Je controleert de voorstellen op haalbaarheid en verzamelt indien nodig extra informatie. • Je overziet de consequenties van de voorstellen. Het resultaat is: dat je op basis van je bevindingen een afgewogen oordeel kunt geven. Y. Bedrijfsmatig handelen • Je maak een kosten- en batenanalyse en doet in je rapportage aanbevelingen voor verbeteringen. Het resultaat is: dat middelen en mankracht zo effectief en efficiënt mogelijk worden benut. O. Creëren en Innoveren • Je zoekt naar verbeteringen en nieuwe mogelijkheden. • Je verandert en verbetert werkmethoden. • Je inspireert de werkplaatsmedewerkers om ‘mee te denken’. Het resultaat is: dat er draagvlak en enthousiasme voor de veranderingen ontstaat bij de medewerkers. K. Vakdeskundigheid toepassen • Je leest en bespreekt de informatie uit verschillende bronnen, geeft blijk van (technisch) inzicht en abstractievermogen door snel nieuwe informatie op te nemen en een rationele calculatie te maken.
Investerings- plan Opleidings- plan
Reflectie- verslag
Kosten- en batenanalyse Verbetervoor- stellen Rapportage met aanbeve- lingen
Reflectie- verslag Observatie
Observatie
Het resultaat is: dat je genoeg gegevens hebt voor het opstellen en doorrekenen van investerings-, opleidings- en verbetervoorstellen die financieel haalbaar zijn.
51 Personeel en organisatie
Made with FlippingBook