CZW20120052

Beoordelingslijst

beroepsprestatie 1.3 Plan van aanpak (2012-scw-bp1.3)

Naam student:

Opleiding: Sociaal cultureel werker

Fase:

Cohortnummer:

Datum:

voldoende goed

Prestatie-indicatoren

onvoldoende

Competenties

Ontwikkelingsgericht

- componenten

Werkproces 1.2 Maakt een plan van aanpak voor projecten of activiteiten

p Dit betekent dat: • je met individuen, groepen en collega’s afstemt en hen betrekt bij wat je doet zodat: • je doelen kunt formuleren die een antwoord bieden op de vraag die er ligt • de inbreng van anderen bij de uitvoering van het plan van aanpak helder hebt. p Dit betekent dat: • je een volledig en nauwkeurig uitgewerkt plan van aanpak maakt

E Samenwerken en overleggen

– afstemmen – anderen raadplegen en betrekken

J Formuleren en rapporteren

zodat: • je duidelijk hebt wat wanneer door wie moet gebeuren.

– nauwkeurig en volledig rapporteren

t Dit betekent dat: • je structuur en ordening aanbrengt in de veelheid van verzamelde informatie zodat: • je beschikt over een overzicht op basis waarvan je een aanpak kan kiezen/bedenken.

M Analyseren

– informatie uiteenrafelen – oplossingen voor problemen bedenken

9

PLAN VAN AANPAK