CZW20120237

Prestatie-indicatoren

voldoende goed

Competenties

Kwalificerend

onvoldoende

- componenten

P Dit betekent dat: • je alle benodigde gegevens zorgvuldig registreert en verwerkt • je alle hoofd- en bijzaken scheidt

J Formuleren en rapporteren

zodat: • het dossier volledig is en rapportages en evaluaties kernachtig zijn.

–– nauwkeurig en volledig rapporteren –– vlot en bondig formuleren

T Dit betekent dat: • je uit de gegevens die je verzamelt (gesprekken, observaties) de belangrijkste informatie haalt • je op basis hiervan concludeert of er voldoende voortgang is • je concludeert of de begeleiding voldoet • je met haalbare oplossingen komt

M Analyseren

–– informatie uiteenrafelen –– conclusies trekken –– oplossingen voor problemen bedenken

zodat: • indien nodig de opvang en begeleiding (in overleg) bijgesteld kunnen worden.

Bewijsstukken Kwalificerend

A. De afgetekende beoordelingslijst van deze beroepsprestatie.

Specifieke bewijsstukken:

Werkprocessen Competenties

2.5 3.8

C - E D - M

B. Het plan op het gebied van werk, scholing en vrije tijdsbesteding en een verslag van de mogelijkheden in de regio en de ondersteuning die geboden wordt. C. Een bewijs dat je het dossier hebt bijgehouden en een verslag van het evaluatiegesprek met de jongeren en de betrokkenen.

2.5 3.8

C - E J - M

Aanvullende of vervangende bewijsstukken:

Werkprocessen Competenties

Cesuur In deze beroepsprestatie zijn de competenties binnen de werkprocessen op het vereiste beheersingsniveau aangetoond.  ja  nee

10

PEDAGOGISCH MEDEWERKER 4 JEUGDZORG - Fase 3